Главный инженер производственного пищевого предприятия ( в пгт. Пречистое Ярославской обл.)

Заработная плата

От 100 000

Требуемые навыки

Рассматриваем кандидатов из других Регионов, имеющих соответствующий опыт работы, и готовых к релокации в пгт. Пречистое.

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы на производственных пищевых предприятиях.

• Руководство сотрудниками Службы Главного инженера на производственном пищевом предприятии (в подчинении отделы Главного механика и Главного энергетика, инженер по охране труда);
• Обеспечение бесперебойного выпуска продукции (техническое оснащение работы производства и офиса);
• Формирование и обеспечение выполнения графиков ППР оборудования ( производство оснащено современным оборудованием Handtmann, Поли-Клип);
• Осуществление текущего ремонта оборудования;
• Контроль соблюдения ОТ и ПБ;
• Планирование работ и формирование бюджета Службы;
• Снижение издержек, контроль использования материальных ресурсов сотрудниками Службы ГИ;
• Отчетность.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в должности Главного Инженера /Технического директора/аналогичной в средне крупном пищевом производственном предприятии от 3-х лет ;
• Высокоразвитые управленческие навыки, в т.ч. навыки составления рабочей документации (Планы-графики, инструкции, прочее);
• Знание/опыт работы по оборудованию Handtmann, Поли-Клип , Аlmac – Ваше конкурентное преимущество;
• Готовность к релокации в пгт. Пречистое (100 км от Ярославля);
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
• Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы – Ваше конкурентное преимущество.
• Грамотный пользователь ПК (основные офисные программы).

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты ЗП – 2 раза в мес.;
• График работы 5/2, рабочий день с 8.00 до 17.00
• Компенсация жилья (предоставляется 1-комнатная квартира в пгт.Пречистом);
• Компенсация ГСМ (из расчета 1 поездки в месяц от Пречистого до Ярославля и обратно) ;
• Оплата мобильной связи;
• ЗП: оклад от 80 000 руб. (определяется по результатам интервью с успешным кандидатом) + ежемесячная премия (25% от оклада) .